Тест: Лиха беда

1. Прежде чем идти на собеседование, вы будете долго выбирать, что надеть, какую сделать прическу, какой подобрать макияж и духи?

Конечно, я должна выглядеть на все сто, так, чтобы сразу же труп налево, труп направо. Поэтому выберу самый шикарный костюм;
Не слишком долго. Оденусь достаточно скромно, но аккуратно;
Оденусь, как всегда.

2. Входя в кабинет, вы...

С улыбкой поздороваетесь;
Сразу скажете, что пришли на собеседование;
Будете ждать, когда вам предложат пройти и сесть.

3. Как только все формальности будут соблюдены, вы...

Дадите нанимателю рассказать вам о работе, о том, что им нужно, и будете ждать встречных вопросов;
Возьмете инициативу в свои руки и сразу начнете рассказывать о себе: что закончили, где работали, чем хотели бы заниматься и т. п.;
Посмотрите по ситуации.

4. Если собеседование будет проводить достаточно молодой мужчина, вы в первую очередь попытаетесь ему показать...

Что вы ничем не хуже мужчин и можете работать даже лучше;
Будете вести себя так же, как если бы вас принимала на работу женщина;
Что вы довольно привлекательная женщина.

5. Пока вы ждали в приемной, когда вас примут, на столе у секретаря вы увидели образец объяснительной в связи с опозданием на работу. Ваша реакция:

В процессе разговора обязательно спросите, что это означает, насколько это серьезно, и дадите понять, что подобные традиции вам не по душе;
Конечно, вы ничего не скажете, но сделаете для себя соответствующие выводы;
Не обратите на это никакого внимания — в чужой монастырь со своим уставом не лезут.

6. Вы считаете, что для того чтобы произвести нужное впечатление, во время собеседования, надо...

Сразу положить перед нанимателем ваше резюме, все документы, подтверждающие ваш профессионализм, рекомендательные письма, характеризующие вас как отличного специалиста, и т. п.;
Задавать как можно больше вопросов о том, что вам надо будет делать и об условиях работы (оплате, графике, оформлении, системе отпусков и т. п.);
Говорить как можно меньше самой и дать возможность высказаться нанимателю.

7. Если во время собеседования вам зададут какой-нибудь вопрос, отвечать на который вам не хочется или неприятно, вы...

Уверенно и категорично скажете, что, на ваш взгляд, к вашим профессиональным качествам это никакого отношения не имеет и отвечать на вопрос вы не будете;
Постараетесь что-нибудь соврать и перевести разговор на другую тему;
Честно скажете о том, что вам не хотелось бы отвечать на этот вопрос, но если это принципиально для нанимателя, постараетесь все-таки ответить.

8. Вам кажется, что в процессе разговора с вами наниматель ведет себя слишком вызывающе, так, словно делает вам одолжение. Ваши действия:

Спокойно продолжите беседу, как будто так и должно быть: хозяин — барин;
Подавать вид, что вам неприятен собеседник, вы не станете, но будете вести себя довольно сдержанно;
Отплатите ему той же монетой или даже выскажете свое недовольство — то, что он предлагает вам работу, еще не повод для оскорблений.

9. Вы считаете, что во время собеседования надо придерживаться мнения, что...

Им нужен сотрудник, следовательно, это вы им нужны, поэтому надо доказать, что их организация заинтересована в том, чтобы заполучить вас;
Надо показать, что вы действительно ценный сотрудник и можете принести пользу организации в ответ на соответствующее вознаграждение;
Вам очень нужна работа, и вы заинтересованы их предложением.

10. Если вам не понравятся условия работы, то вы...

Выслушаете все до конца, но дадите понять, что вы недовольны и это не то, на что вы рассчитывали;
Сразу же об этом скажете и тут же уйдете;
Вежливо скажете, что вам надо подумать, прежде чем принять решение.

Лиха беда — начало